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かなた なみこ

金田 奈美子

マナー講師

航空会社勤務31年、ずっとCAで!〜金田奈美子さん〜会社員としての経験を活かし、マナー講師としても活躍!

航空会社勤務31年、会社員としての経験を活かし、マナー講師としても活躍


2019版・BLOOMメンバーへのインタビュー企画」今年のインタビュアーは池内詠子。フリーアナウンサー・司会者として様々なジャンルの方々にインタビューをしてきた私、キャリアコンサルタントとしても多くの方々に話を聴いてきた。そんな私が働く女性たちに仕事の話はもちろん、生き方、家族、心の声、夢、リアルな本音に迫ってみる。

奈美子さんとは初めてお会いする。どんな方だろう、とワクワクとインタビューの日を迎える。スラリと長身、かっこいい!颯爽とWFCに!

 

第3回 マナー講師・現役CA 金田奈美子さん

まずは、なぜCAになりたかったの?と定番の質問を・・・。

実は、目指していたわけではなかった、と意外なお答え。行きたいわけでもなかった女子大で4年間を過ごし、OLになれたらいいか、とぼんやり考えていたんだとか。具体的になりたい職種も見えず、ただ長く働きたいとだけ思っていたそうだ。大学の就職課に相談に行ったところ、背が高いからという理由で航空会社を受けることを薦められた。当時、お付き合いしていた彼も「彼女がCAだったら嬉しい!」と後押ししてくれたそうな。そして見事合格!

CAとしてのキャリアスタート期

入社してみると、周りには自分とよく似たタイプ、同じ匂いのするタイプばかりだったと奈美子さん。そこから現在に至るまでのCAとしてのキャリアがスタート。

24歳の時に結婚。ご主人は大変穏やかで、奈美子さんの考えを尊重してくれるタイプ。なんでも話し合いながら物事を進めていけるところに惹かれたと。当時はまだ結婚すれば女性が仕事を辞めるのが当たり前という時代だったが、ご主人は仕事を続けるということを認めてくれた。奈美子さん自身にも辞めるというチョイスは全くなかったんだとか。小学校の教員として働いていたお母様の影響も大きかったとのこと。

ご主人の理解も得た奈美子さんは国際線のCAとしてますます経験を積んでいこう、成田に基盤を移したいと願うように。しかし自分の置かれた環境を考えた結果、その時は見送ると決断。関空のオープンを待とう、それまでにチーフパーサーの資格を取り、先に子供を出産しようと考えた。29歳でご長女を、33歳でご次女を出産、そして仕事に復帰

ところがその時、彼女にとって魅力的な長距離国際線路線は関空から撤退していたのだ。奈美子さんは納得できないと思いつつも、実際は仕事と日々の育児に追われ、ゆっくりと考える暇もなかったと振り返る。

ビジネスマナー講師として

40歳の頃、会社はそれまでの年功序列から、能力を重んじるシステムに。CAの定年も60歳まで引き上げられた。

ちょうど思春期を迎えたお子様達のことを考え、正社員から契約社員に。ひとつきあたりの勤務日数も減り、ビジネスマナーの講師としての仕事を開始した。

そして昨年、若い頃からの夢、長距離の国際線CAとしてもっと羽ばたきたいと、東京ベースにしよう、再び正社員に復帰しようと決意。ところがご実家のお父様の病気により、東京をベースにしたいという2度目のチャレンジもやはり断念することになった。

「正直、その時どう思ったの?」と尋ねてみた。「もちろん怒りもありました、ついてない、と・・・。行くなということだな、と諦めざるをえなかったです。」と奈美子さん。「女は損だと思った?」とぶつけてみました。「男だったら、と、何度も何度も思いました。」と。どうやって、自分を納得させたのか、重ねて聞いてみた。「育児か仕事か、ではなく、出産も育児も仕事もしたい、働きながら長く続けることを考えたんです。与えられた環境を楽しもう、ポジティブに捉えるようにしました!」と奈美子さん。

 

CAの魅力、そして講師として

ここまで聞いたところで、そこまで奈美子さんを夢中にさせるCAの仕事って?その魅力とはどこにあるのかを質問したくなった。「チームで働く魅力です!短時間でチーム力を最大に発揮し、決められた時間の中でいかに効率よく動くか・・そこがいちばんのやりがいです!」

CAの定年は60歳だが、能力を認められると5年間延長の許可がおりるそうだ。定年までCAとして働き続けたい奈美子さん、健康に関してはほとんど何も気にかけていないんだそう。「老いには逆らえないけれど、小綺麗にはしていたいから、月に二回のエステを続けています!」とのこと。

奈美子さんは、現在、新入社員研修、ビジネス研修等でマナー講師としても活躍している。 立ち居振る舞いや、テーブルマナー、接遇などは、もちろん奈美子さんの得意とする分野である。

奈美子さんは“CAは会社員でもある、会社の営業として育てられていた。”と話す。そこは女性だけが所属し、様々なタイプの女性同士がチームを組み働いている。これが、奈美子さんがマナー講師としてWFCに登録した大きな理由だ。様々な分野で活躍する女性たちが集うWFCなら、これまでの経験を最大限に活かすことができるのではないかと考えたのだ。彼女の客室部所属の会社員としての体験や知識がビジネスマナーの指導、働き方アドバイス、就活指導に繋がっている。

奈美子さんは現役でCAとして働きながら、一方で講師としても活躍している。オンタイムの経験をそのまま指導に活かすことができる講師はさほど多くはいまい。

 

最後はこの質問。「これからどんな年の取り方をしたい?」  「攻めるおばあさん! 年齢にも仕事にも! CAを引退したら、講師を派遣するような会社のマネジメントをしたいと思っています。」

金田奈美子さん・リンク

インスタグラムhttps://www.instagram.com/namiko_kanata

ブログhttp://ameblo.jp/namiko13/

facebook  http://www.Facebook.com/namiko.kanata

池内後記

彼女の颯爽さは姿だけではなかった。キャリアの積み重ね方も見事なばかりに颯爽としている。きっと機内での金田さんの動きは手際が良く、お客さまの心を掴み、CAの仲間達からも一目置かれているであろう。制服姿の彼女にぜひ空港で出会ってみたい。颯爽たるオーラに包まれていることだろう。そして今なおフライトを続ける彼女の指導もまた見事であることは間違いない、と確信できる時間であった。

 

 

プロフィール

金田 奈美子

マナー講師

金田 奈美子

現役の会社員です。
母として育児と仕事の両立を経験してきました。
本心は正社員でバリキャリアの道を進みたかったけれど、環境的に難しく契約社員へと転換をしました。

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聞き手

池内詠子

司会者・キャリアコンサルタント・講師

池内詠子

お天気お姉さんからキャリアをスタート、子育て期を経て司会者として復帰。話し方の指導、コミュニケーション強化の指導をはじめ、キャリアコンサルタントの資格を取得。二人の娘たちはすでに社会人。これからは働く女性たち、ママたちを応援していくのが夢です。表情や話し方、声の出し方で損をすることがないよう、レッスンしています。自信を持って、仕事をし、地域に関わり、子育てを楽しみながら社会で輝く存在になってもらえるようサポートをしていきたいと思っています。趣味は自然の中で、緑の中で過ごすこと。山歩きをしたり、里山の風景を楽しんでいます。美術館を巡ったり、おしゃれ談義をすることも好きです。

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